Claves para encontrar trabajo

Si necesitas encontrar un trabajo, lo más posible es que no sepas por dónde empezar. La tarea puede hacerse una montaña. Por eso te aconsejamos que sigas un orden, que revises cinco puntos esenciales que te facilitarán la búsqueda. Son estos:

1. Reflexión

Lo primero que debes hacer antes de ponerte a enviar currículums es sentarte a reflexionar y analizar tu formación, tu manera de ser, tus gustos, motivaciones e intereses. Eso te ayudará a saber en qué quieres ocuparte exactamente, qué tipo de trabajos te motivaría hacer y cuáles puedes realizar con la formación que tienes ahora.

2. Formación

Si lo que te gustaría hacer no coincide con lo que has estudiado o requiere algún complemento de formación, éste es el momento ideal para que te sigas formando mientras vas trazando tu plan de búsqueda.

La mayoría de universidades, así como los sindicatos y servicios de ocupación, ofrecen cursos de corta duración para actualizarse y reciclarse. Aunque si lo que deseas es profundizar en un campo determinado, la mejor opción es hacer un posgrado o un máster.

3. CV y carta de presentación

Una vez tengas claro el trabajo o tipos de trabajo que te gustaría desempeñar, ya puedes elaborar tu currículum, recalcando aquellas partes de tu historia académica y profesional que sean más relevantes para el puesto que deseas.

Pon orden en tus planes, define tus objetivos y ve a por ellos.

El CV ha de ser claro, ordenado y no demasiado largo. Recuerda destacar las partes fundamentales de tu bagaje académico y profesional.

Una parte clave del currículum es la carta de presentación que le adjuntes. Deberás ir adaptándola a cada empresa, según el puesto al que optes en cada ocasión. Esta carta ha de ser una breve presentación de tus capacidades y aptitudes para desarrollar un buen trabajo en una empresa u organización determinada.

4. Tender redes

Cuando tengas tus objetivos claros y hayas preparado el currículum acorde a ellos, se tratará de que tiendas redes para que éste llegue al mayor número de personas y organizaciones. Debes utilizar todos los medios a tu alcance para lograrlo: desde portales de Internet, pasando por bolsas de trabajo, empresas de selección, head hunters (algo así como cazadores de talento laboral que generalmente trabajan con ejecutivos) e incluso el famoso boca a boca. Ten presente que todavía es muy habitual encontrar trabajo a través de conocidos o amigos de amigos.

5. Entrevista

Cuando los pasos anteriores han dado sus frutos, llega el momento de la verdad. La tan deseada entrevista es una oportunidad que no puedes echar a perder. Te lo juegas todo a una carta y por eso la entrevista se ha de preparar a conciencia. Ten en cuenta estos puntos:

Infórmate bien y conoce a fondo la empresa u organización con la que te vas a entrevistar.
Estúdiate bien tu currículum y prepárate para las preguntas que te pueden hacer sobre tu trayectoria (por qué estudiaste esto, por qué dejaste esta empresa, qué has aprendido en este puesto de trabajo, etc.)
Piensa en tus puntos fuertes y tus puntos a mejorar para desarrollar el puesto de trabajo en cuestión.
La comunicación no verbal es importante, así que mira a los ojos sin intimidar, siéntate correctamente y no hagas gestos que puedan denotar ansiedad o nerviosismo (como manosear algún objeto o morderte las uñas).
Por supuesto, sé puntual y preséntate adecuadamente vestido para el tipo de empresa que te vaya a entrevistar. No debes ir ni demasiado arreglado ni demasiado informal.
Cuida tu actitud para mostrar tranquilidad, seguridad y confianza en ti mismo y en tus capacidades.